Cultura Toyota Kata

Mike Rother y Gerardo Aulinger

Desarrolle el pensamiento científico de equipo para conseguir los objetivos de su organización.

Nadie hace tan tangible la mejora continua como Toyota, donde se trabaja a todos los niveles para lograr los objetivos relacionados con los clientes. En su innovador libro Toyota Kata, Mike Rother reveló las prácticas de gestión que llevaron a Toyota al éxito y ahora, junto con Gerardo Aulinger, proporcionan las rutinas o "kata" necesarias para implantarlas en cualquier organización.

Este libro le ayudará a:

- Visualizar el funcionamiento del método.

- Desarrollar el suyo propio de prueba y adaptación.

- Crear una cultura de pensamiento científico que haga de la mejora continua un trabajo diario.

- Potenciar las habilidades de panificación y ejecución de cada uno de sus empleados para alcanzar unas metas comunes.

- Lograr sus objetivos y diferenciar a su organización del resto siguiendo la fórmula probada de la Cultura Toyota Kata.